Pubblica amministrazione, arriva la direttiva per valutare i dipendenti | Verso carriera e stipendi in base al merito

Il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, ha firmato la direttiva in materia di misurazione e valutazione della performance dei dipendenti pubblici.

Lo riporta una nota precisando che l’obiettivo, nel solco delle esperienze dei modelli adottati nello scenario europeo e Ocse, è quello di attuare una strategia di piena valorizzazione del merito nel contesto organizzativo. Inoltre, come riporta Il Messaggero, il ministro è pronto a firmare la “direttiva madre”, nella quale sono previsti scatti di stipendio e avanzamenti di carriera per i dipendenti più meritevoli.